Objetivos
El modo de gestión estratégica del CIDEM se basa en la concurrencia de experiencias formativas, intervenciones organizacionales y procesos de investigación y desarrollo. Así, los objetivos que persigue son:
El desarrollo de capacidades organizativas, innovativas y de gestión orientadas al desarrollo productivo, con énfasis en el plano local pero también a nivel nacional e internacional.
La capacitación de dirigentes y organizaciones.
La formación y el desarrollo de profesionales especializados en la gestión tecnológica y en la gestión de los procesos de innovación.
El desarrollo de líneas de investigación en torno a los procesos de aprendizaje colectivo y de gestión del conocimiento en marcos de desarrollo organizacional.
El desarrollo de líneas de investigación que contribuyan al desarrollo tecnológico.
El impulso a los procesos de creación de empresas.
El desarrollo de proyectos de consultoría, asistencia técnica y fortalecimiento institucional para las organizaciones.
El diseño y la gestión de carreras de posgrado
La articulación de actores locales, provinciales, nacionales y regionales en torno a proyectos que contribuyan al desarrollo productivo.